Marcos Torres recorrió el sur de Córdoba y anunció nuevas herramientas de capacitación y empleo

El ministro de Desarrollo Social y Promoción del Empleo de Córdoba, Marcos Torres, realizó una gira por localidades de los departamentos General Roca y Río Cuarto, con una agenda centrada en capacitación, empleo, acceso al crédito e inclusión financiera.

Durante miércoles y jueves, Torres visitó Jovita, Huinca Renancó, Villa Huidobro, Vicuña Mackenna y Río Cuarto, donde mantuvo reuniones con intendentes y equipos municipales, recorrió espacios de formación y participó de distintas acciones vinculadas a programas provinciales.

Uno de los ejes de la recorrida fue la política de Igualdad Territorial, impulsada por el Gobierno provincial, que busca reforzar la llegada de herramientas y programas a localidades alejadas de la Capital.

En Jovita y Huinca Renancó se presentaron programas como CBA Me Capacita y Empleo +26, además de concretarse entregas de créditos del Banco de la Gente para proyectos personales, familiares y productivos.

En Villa Huidobro, Torres visitó una sede del CEDER y destacó el crecimiento de la formación profesional en el departamento General Roca. Actualmente, la región cuenta con cinco sedes de capacitación, donde durante 2026 se dictaron 14 cursos para 181 alumnos, con una inversión provincial superior a los 24 millones de pesos.

La gira también incluyó Vicuña Mackenna, donde se entregaron nuevos créditos del Banco de la Gente y se recorrió la Sala Cuna “Juan Domingo Perón”.

Convenio en Río Cuarto

En Río Cuarto, el ministro desarrolló actividades junto al presidente provisorio de la Legislatura, Juan Manuel Llamosas, y el intendente Guillermo De Rivas.

Allí se entregaron créditos y se recorrió el CEDER Río Cuarto, que durante 2026 dictó 65 cursos presenciales, alcanzando a más de 1.300 participantes en 12 localidades, con una inversión superior a los 74 millones de pesos.

Además, el Ministerio firmó un convenio de cooperación con Clínica Regional del Sud para impulsar nuevas oportunidades de capacitación y formación laboral.

Como parte del acuerdo, la institución donó tres máquinas para el taller de soldadura del CEDER, destinadas a fortalecer las prácticas de formación profesional.

Según explicó Torres, el objetivo es profundizar la articulación entre el Estado, las instituciones y el sector privado para que las capacitaciones estén vinculadas con las necesidades laborales y productivas de cada región.

Actualmente, CBA Me Capacita desarrolla más de 2.300 cursos presenciales en 260 localidades, alcanzando a más de 30 mil cordobeses a través de la red de CEDER, CIFIL e instituciones vinculadas.

La Provincia señaló que continuará trabajando junto a municipios, comunas y sectores productivos para ampliar las oportunidades de capacitación, empleo y acceso al financiamiento en el interior cordobés.