Empleo +26: Córdoba pone en marcha 10.000 oportunidades laborales y fortalece su apuesta al trabajo

El gobernador Martín Llaryora presentó una nueva edición del programa Empleo +26, una iniciativa que busca generar 10.000 oportunidades de empleo para personas mayores de 26 años en toda la provincia.

El programa está destinado a cordobeses desempleados o sin empleo formal y apunta especialmente a quienes enfrentan mayores dificultades para insertarse en el mercado laboral, como los mayores de 45 años, personas con discapacidad y habitantes de regiones con menores oportunidades de desarrollo.

Durante el anuncio, Llaryora destacó que “gobernar es generar trabajo” y remarcó la importancia de articular esfuerzos entre el Estado y el sector privado para crear empleo formal y promover la capacitación laboral.

Por su parte, el ministro de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, Marcos Torres, sostuvo que la iniciativa busca transformar las políticas públicas en oportunidades concretas de inserción laboral. “Para nosotros, el desarrollo se mide en la cantidad de cordobeses que consiguen empleo, aprenden un oficio o encuentran una oportunidad para volver a empezar”, afirmó.

La iniciativa contempla dos modalidades: 5.000 puestos de trabajo en relación de dependencia y otras 5.000 prácticas laborales con capacitación en empresas privadas. Además, las firmas que participen recibirán aportes económicos de la Provincia para fomentar las contrataciones.

Las inscripciones ya se encuentran abiertas a través del portal de Desarrollo y Empleo de Córdoba.